COMPANYSDGs宣言
新潟精機株式会社 SDGs宣言
新潟精機株式会社は、お客様の想いを原点（もと）に、新たな価値を創造し、
豊かな社会を実現するというミッションに基づき、
国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）達成のため、
誰一人として取り残さない、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年7月26日
新潟精機株式会社
代表取締役 五十嵐 利行
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標で、17の目標と169のターゲットが定められています。
SDGsに関する取り組み
地域経済活性化の実現
・地域経済牽引事業計画の承認を得ており、自社ブランド「SKブランド」商品の供給を通じて、企業価値の向上と雇用創出を図ります。
・三条市の小中学校・特別支援学級に当社の「快段目盛」定規を1,200本寄贈し、今後も地域社会へ貢献していきます。
・2020年に大成建設（株）と共同開発した「スパイラルメジャー」はグッドデザイン賞を受賞、既存のメジャーに比べ、1/3程度の軽量化を実現。今後も資源消費削減につながる商品開発を積極的に取り組みます。
持続可能な地域環境の実現
・省電力設備への転換、本社では22時以降空調等の電源を完全停止する等環境負荷低減に努めています。
・業務のペーパレス化の推進を行い、社内での申請や報告書はグループウェアを導入し環境保護への取組みを行っていきます。
・本社周辺の環境美化のため、毎週2回清掃活動を行い、環境保全に努めていきます。
・業務効率化のため、顧客と商談や社内の打ち合わせにZOOMを活用し、今後もデジタル化の推進に取り組んでいきます。
働き方改革の推進
・全社員で「残業ゼロ運動」に取り組んでおり、誰もが働き続けられる職場づくりに取り組んでいきます。
・年次有給休暇は年5日間については、指定休暇とし、介護、育児にも配慮したゆとりある職場環境の整備に努めていきます。
・定期的な社内研修プログラムを提供し、充実した社員教育を提供していきます。
・危険リスクが高い業務は、専任の担当者が組織を横断して対応し、安全な職場環境を整備していきます。